SEARCH
Your address will show here +12 34 56 78
Empresas, Marketing on line, Transformación Digital

Las redes sociales son un medio cada vez más popular y en el que se presentan multitud de oportunidades de negocio. En este artículo te contaremos algunos de sus beneficios.1. Aumentan la visibilidad de tu empresaHoy en día es habitual que las empresas tengan un perfil en las redes sociales. Si no estás presente en este tipo de redes, prácticamente no existes a ojos de muchos consumidores.Las redes sociales te permiten alcanzar a un número mucho mayor de personas con respecto a los medios físicos. Y además, de manera muchoSEE DETAILS

0

Empresas, Marketing on line, Transformación Digital

 En una empresa es muy importante tomar mediciones de lo que se hace y sus resultados, y monitorizarlo de manera constante, ya que no podemos mejorar aquello que no medimos. De este modo, tendrás una idea clara de qué funciona y qué no, además de conseguir una visión más exacta de las mejoras que necesita la actividad de tu compañía.Aquí entran los KPIs, Key Performance Indicators (Indicadores Clave de Rendimiento en español), que, una vez tienes unos objetivos definidos y un plan de acción, te ayudan a cuantificar y medirSEE DETAILS

0

Marketing on line, Transformación Digital

Información extraída del post de Google: La CMO de Google comparte el kit de herramientas de marketing inclusivo que emplea su equipo: «Todo el mundo debe estar incluido» Cada persona ve cerca de dos millones de anuncios al año. Esto supone que, el sector publicitario, tenemos dos millones de oportunidades de contribuir a que las personas se vean retratadas de forma positiva y realista. Sin embargo, la mayoría de anuncios (incluidos muchos de los nuestros) llevan mucho tiempo difundiendo representaciones nocivas y estereotipadas de comunidades históricamente marginadas. Y eso si lleganSEE DETAILS

0

Marketing on line

La nueva tendencia en los departamentos de Recursos Humanos ¿Aún no sabes qué es el employer branding? Actualmente, es una tendencia muy extendida entre los departamentos de Recursos Humanos de todo el mundo. En los últimos años hemos asistido a un nuevo cambio de paradigma: ya no son los candidatos los que buscan a las mejores empresas para trabajar, sino que son las empresas las que buscan atraer talento nuevo y cualificado posicionándose como el lugar perfecto donde trabajar “the best place to work”.

0